Las empresas generan trabajo temporal
Nos hacemos eco de una noticia de El País publicada el día 25-11-2015 con respecto al trabajo temporal en la que se muestra la evolución y tendencia con respecto a la generación de trabajo temporal en España.
El texto de la noticia es el siguiente:
Los datos de la central de balances que recopila y procesa el Banco de España reflejan que la contratación estable sigue haciéndose esperar, aún con los resultados empresariales en franca recuperación. Los datos más recientes, que incluyen la información suministrada por 811 grandes empresas con cerca de 890.000 trabajadores, revelan que todo el nuevo empleo generado en los nueve primeros meses de 2015 se formalizó con contratos temporales.
Hasta septiembre, el empleo temporal (unos 150.000 trabajadores en esas 811 empresas) había crecido un 13,2% respecto a los tres primeros trimestres de 2014. Por el contrario, el empleo fijo, aún con la economía creciendo ya al 3%, sigue en retroceso: el trabajo estable (740.000 empleados) se redujo en el periodo un 0,4%, un ritmo de caída menor que el reflejado en los datos hasta septiembre de 2014 (un 1,2% menos). En total, las plantillas de estas grandes compañías crecieron un 1,6%.
En la central de balances anual, que abarca más empresas (242.905 sociedades en 2014, un registro que rondará las 600.000 según se recopile más información) al incorporar datos de cuentas de registros mercantiles y aportaciones de más compañías, la tendencia es similar. En el conjunto de 2014, según el informe distribuido este martes por el Banco de España, “las plantillas medias registraron un aumento medio del 1,3%, lo que supone el primer incremento neto de empleo en esta base de datos desde 2008”. Un aumento que vuelve a deber casi todo al empleo temporal (un 5% más), aunque la incorporación de datos de las PYMEs lleva también a un ligerísimo repunte del contrato estable (0,3%).
“Al principio de la crisis se destruyó mucho empleo temporal, es normal que con la recuperación también se genere empleo de ese tipo”, ha explicado Pablo Hernández de Cos, director general de Economía y Estadística del Banco de España. Pero, a preguntas de la prensa, el nuevo economista jefe de la institución consideró también que la reforma laboral, uno de los cambios legales más influyentes de la legislatura que ahora acaba, “no ha contribuido mucho a afrontar el dualismo en el mercado laboral español”.
En la opinión de Tempotel, los datos muestran que alrededor del 80% de los empleos temporales lo gestionan las empresas, mientras que a través de Empresas de Trabajo Temporal (ETT) solo se gestiona el 20%.