¿Cómo sobrevivir a las preguntas incomodas de una oferta de trabajo online?
En muchísimas ocasiones cuando te apuntas a una oferta de trabajo por Internet, sobre todo si lo haces a través de portales de empleo como infojobs, infoempleo o incluso, la web de la propia empresa, te encuentras con las típicas preguntas incomodas que acompañan al formulario de inscripción.¿Sabes a cuáles nos referimos verdad? Esas que dejan cajones de texto eternos y justo debajo encuentras un texto en times 10 que dice “Mínimo 350 caracteres”. ¡La pesadilla de cualquier candidato!
Bien, pues no te preocupes porque a partir de hoy estas preguntas incomodas van a dejar de serlo. Sigue leyendo y entérate de cómo responder adecuadamente estas preguntas incomodas que acompañas las ofertas de empleo.
Antes de meternos en materia, primero vamos a daros un par de claves generales que es bueno que tengas en cuenta.
Clave número 1: responde de forma clara y breve. Es mejor decir poco y hacerlo bien que mucho y farragoso. Debes encontrar el equilibrio entre excesivamente escueto y demasiado específico.
Clave número 2: ¡sé positivo! Aunque parezca un detalle secundario, es importante tener una actitud buena, contestar de forma entusiasta y con ganas. Pensamos que no se nota cuando respondemos como autómatas estas cuestiones y realmente sí que se percibe, así que si vas a hacerlo, ¡hazlo bien!
Clave número 3: sé educado y respetuoso. Contestar a estas preguntas es una acción libre que has tomado tú libremente. Nadie te está obligando a hacerlo, de modo que aunque te encuentres con preguntas que no son de tu agrado, debes ser agradable. Si no quieres contestar alguna de ellos, perfecto, no lo hagas. Indica en el cuadro de texto que prefieres no contestar pero siempre siendo con respeto.
Clave número 4: no es el momento de olvidarse de las normas ortográficas. Recuerda que no estás respondiendo un Whastapp, evita acortar palabras, usar abreviaciones o no poner signos de puntuación.
Ahora sí, ¡comenzamos!
¿Qué responder cuando te pregunta por tu experiencia en puestos similares?
Tienes que ser capaz de resumir tu experiencia laboral en relación con el puesto, si es que existe claro está. Si esta es tu primer empleo, también puedes indicarlo. No tengas miedo, si has hecho prácticas en empresa puedes rescatar algunas experiencias como becario.
Puedes indicar por ejemplo algo como “durante los tres meses que estuve trabajando en prácticas para la empresa X me encargaba de elaborar las planificaciones trimestrales de gastos y de hacer los balances mensuales”. Ellos los que quieren ver aquí es que no es la primera vez que te enfrentas a una tarea que requiera el puesto, sino que ya lo has hecho antes y que conoces las herramientas.
¿Cuál es la respuesta correcta a si prefieres trabajar a tiempo parcial o completo? ¿O días sueltos?
Es absurdo que respondas que sí a algo que no estás buscando. En muchas ocasiones con tal de conseguir pasar el primer filtro respondemos de forma contraria a nuestras expectativas y esto es un gran error, porque sinceramente, las mentiras no se sostienen por mucho tiempo.
Si te llaman para ofrecerte trabajar de lunes a viernes en horario partido a 30 km de tu casa y eso es algo que para nada te encaja. Sé sincero contigo mismo, ¿cuánto crees que aguantaras? Es mejor centrarse en las ofertas de trabajo que realmente nos cuadren con lo que estamos buscando. Esto no es un juego, va a formar parte de tu vida y de tu día a día, así que tómatelo en serio.
Esta respuesta es aplicable para cualquier otra pregunta sobre disponibilidad para viajar, cambiar de domicilio o sueldo variable según comisiones por objetivos.
¿Te ha resultado útil este post? ¡Esperamos que sí! Ahora no pierdas más tiempo y entra en nuestro apartado de Ofertas de empleo a ver si encuentras alguna que encaje con tu perfil. Si no es así, no te preocupes, lanzamos nuevas ofertas cada día y puedes dejarnos tu CV para que contactemos contigo en caso de que veamos una oferta de trabajo que puede resultarte interesante.