¿Cómo afrontar el desafío de la falta de experiencia en la búsqueda de empleo? | ETT Madrid
Cuando hace poco que acabaste tu formación y comienzas a buscar empleo, te das cuenta que en casi todas, por no decir todas las ofertas de trabajo que se publican la experiencia en uno de los requisitos más destacado y un factor clave en los procesos de selección de personal. Por esa razón, consideramos de vital importancia que aprendas a salvar la falta de experiencia. Sigue leyendo y entérate de cómo afrontar al desafío de la búsqueda de empleo cuando no tienes experiencia laboral.
Falta de experiencia en el currículum
Cuando comienzas a redactar tu currículum para presentarlo, lo primero que debes saber es que rellenar espacio con información irrelevante no es la solución para suplir la falta de experiencia. Te va a resultar más útil analizar la empresa y la oferta de trabajo a la que quieres presentarte, informarte de qué valora el seleccionador y cuáles son los conocimientos técnicos y habilidades que busca en sus candidatos. De esta manera, podrás hacer un currículum personalizado y a medida, que esté enfocado en resaltar las capacidades que requiere el puesto.
En el apartado de formación, es interesante que sintetices la información de manera que pongas tu formación universitaria y a continuación, postgrados y cursos relacionados con el puesto. De esta manera, lograrás diferenciarte del resto de candidatos.
En el apartado de proyectos, resulta interesante indicar las actividades que hayas desarrollado durante tu tiempo de prácticas académicas. También es conveniente resaltar en el apartado idiomas, tus conocimientos en lenguas extranjeras y si has participado en algún programa Erasmus para reforzar tus conocimientos sobre otra lengua con estancias en el extranjero. Tampoco te olvides de incluir tu experiencia en negocios familiares o de amigos. Todo esto ayudará al reclutador a ver que eres una persona con habilidades que se preocupa de poner en práctica y eso puede resultar muy positivo para la empresa.
Falta de experiencia durante la entrevista de trabajo
Si te llaman para hacer una entrevista, el trabajo de investigación que realizaste al principio para conocerles un poco mejor te va a ser de gran ayuda, ya que conocer qué valoran y acoplarte a lo que piden te hará destacar del resto de candidatos.
Si lo necesitas, ensaya la entrevista, las frases que emplearás, el lenguaje corporal… Pídele a alguien de confianza y con experiencia en este tipo de situaciones que te ayude, así aprenderás a desenvolverte de manera más natural y a la hora de la verdad, estarás más relajado.
Ten en cuenta que la forma de suplir la falta de experiencia en las entrevistas, es transmitir confianza, aplomo y seguridad en tus actitudes y en lo que puedes ofrecer a la empresa, únicamente así lograrás capta la atención del entrevistador y crear interés en tu perfil.
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